ยินดีต้อนรับเข้าสู่ เว็บไซต์ เทศบาลเมืองน่าน  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
แบบสำรวจความคิดเห็น
ท่านต้องการให้เทศบาล พัฒนาในส่วนใดมากที่สุด
ด้านการคมนาคม
ด้านการประชาสัมพันธ์ข้อมูล
ด้านการส่งเสริมอาชีพ
ด้านระบบอินเตอร์เน็ต
ด้านระบบสาธารณูปโภค
 
 
 
  44.197.198.214    
 
������������������������������
______________________________________________________________________________________________


ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ (สปสช.) เทศบาลเมืองน่าน ครั้งที่ 2 / 2565 รายงานการดำเนินโครงการ หารือและพิจารณาโครงการประเภทต่างๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับประชาชน
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ (สปสช.) เทศบาลเมืองน่าน ครั้งที่ 2 / 2565 รายงานการดำเนินโครงการ หารือและพิจารณาโครงการประเภทต่างๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับประชาชน 18 ม.ค.2565 ณ ห้องประชุมอาคารประหยัดพลังงาน เทศบาลเมืองน่าน นายสุรพล เธียรสูตร นายกเทศมนตรีเมืองน่าน ประธานกรรมการกองทุน สปสช.เทศบาลเมืองน่าน เป็นประธานการประชุม คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ (สปสช.) เทศบาลเมืองน่าน ครั้งที่ 2 / 2565 พร้อมด้วย นายเสนอ เวชสัมพันธ์ รองนายกเทศมนตรีเมืองน่าน นายศักดิ์ชาย ดอนพนัส รองปลัดเทศบาลเมืองน่านและคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จากภาคส่วนต่างๆ ที่ประชุมมีการแจ้งเปลี่ยนแปลงระบบโปรแกรมของกองทุนฯ นำเสนอแนวทางพิจารณาโครงการ ประมาณการงบประมาณ และสรุปแผนงาน/โครงการของกองทุนใน ปีงบประมาณ 2565 โดยมีการเสนอพิจารณาแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2565 (ครั้งที่ 2) ที่น่าสนใจ ดังนี้กิจกรรมที่ 1 /1. แผนงาน/โครงการเฝ้าระวังคุณภาพน้ำดื่มหยอดเหรียญ 2. แผนงาน/โครงการพัฒนาศักยภาพครูผู้ดูแลเด็กนักเรียนพิเศษเรียนร่วม 3. แผนงาน/โครงการโรงฆ่าสัตว์เทศบาลเมืองน่านสะอาด ปลอดโรค ปลอดภัย ใส่ใจผู้บริโภค กิจกรรมที่ 2/ 1.แผนงาน/โครงการป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ในสถานศึกษา2. แผนงาน/โครงการเฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ในสถานศึกษา 3.แผนงาน/โครงการฝึกทักษะว่ายน้ำและความปลอดภัย ทางน้ำแก่เด็กและเยาวชน 4.แผนงาน/โครงการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ โดยการเต้นแอโรบิค 5.แผนงาน/โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพกลุ่มเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเบาหวาน และ 6.แผนงาน/โครงการคืนความห่วงใย ให้ผู้ป่วยมะเร็ง กิจกรรมที่ 3 / 1.แผนงาน/โครงการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลเมืองน่าน 2.แผนงาน/โครงการส่งเสริมภาวะโภชนาการและพัฒนาเด็กศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลเมืองน่าน 3.แผนงาน/โครงการศูนย์พัฒนาเด็กเล็กปลอดภัยใส่ใจสุขภาพของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กค่ายฯ 4.แผนงาน/โครงการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดเทศบาลเมืองน่าน 5.แผนงาน/โครงการส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุโรงเรียนผู้สูงอายุเสี้ยวดอกขาว (New Normal) กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองน่าน ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 8 มกราคม พ.ศ. 2552 กว่า 1 ทศวรรษที่ผ่านมา มีภารกิจสร้างหลักประกันสุขภาพให้เกิดขึ้นกับประชาชนในเขตเทศบาลเมืองน่าน ภายไต้ยุทธศาสตร์ของกองทุน 6 ยุทธศาสตร์ คือ 1.การป้องกันและลดโรคติดต่อ 2.การควบคุมและป้องกันโรคไม่ติดต่อ 3.การรณรงค์และปฏิบัติการสุขาภิบาลอาหารและอาหารปลอดภัย 4.การลดปัญหาผู้สูงอายุและผู้พิการ 5. การลดปัญหาในเด็กและเยาวชน 6.การดำเนินงานด้านชุมชนปลอดภัย เพื่อที่จะนำไปสู่เป้าหมาย คือ “เทศบาลเมืองน่าน เมืองแห่งคนอายุยืน” กองทุน สปสช.เทศบาลเมืองน่าน มุ่งส่งเสริมกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ ได้แก่ 1.กิจกรรม/โครงการ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริหารสุขภาพของหน่วยบริการ สถานบริการสาธารณสุขในพื้นที่ 2.กิจกรรม/โครงการเพื่อสนับสนุนให้กลุ่ม/องค์กรหรือประชาชนและหน่วยงานอื่นในพื้นที่ 3.กิจกรรม/โครงการเพื่อสนับสนุนและเสริมกิจกรรมสร้างเสริมป้องกันฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิทั้งเด็กเล็ก ผู้พิการและผู้สูงอายุ 4.กิจกรรม/โครงการ เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน 5.กิจกรรม/โครงการกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ โดยได้รับงบประมาณดำเนินโครงการจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและเงินอุดหนุนจากเทศบาลเมืองน่าน ข้อมูลเพิ่มเติมติดต่องานหลักประกันสุขภาพ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองน่าน โทรศัพท์ 054-710234 ต่อ 107 ทัตติ งานอ่อน/ข่าว ทศพล จันนะชัย/ภาพ งานส่งเสริมการท่องเที่ยวและประชาสัมพันธ์ ฝ่ายอำนวยการ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลเมืองน่าน โทร 0 54710 234 ต่อ 102 facebook ทีมข่าว ประชาสัมพันธ์ เทศบาลเมืองน่าน www.nancity.go.th — กับ
 หน้า 1 | 
 
 
 
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
 งานบริหารทรัพยากรบุคคล
 แผนอัตรากำลัง 3 ปี
 ประชาสัมพันธ์งานบุคคล
 นโยบายการบริหารงานบุคคล
 แบบฟอร์มต่างๆ
 คู่มือการปฏิบัติงาน
 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
พ.ร.บ./พ.ร.ก.
กฎกระทรวง/ระเบียบฯ
ระเบียบกฏหมายอื่นๆ
ระเบียบ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
เทศบัญญัติเทศบาลเมืองน่าน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 เว็บไซต์หาที่พัก
 รายชื่อร้านอาหารรอบๆ เมืองน่าน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
มาตรฐานการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
 เว็บไซด์การฌาปนกิจสงเคราะห์ข้าราชการและบุคลากรท้องถิ่น
 เว็บไซด์สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานเทศบาล
 แบบฟอร์มเอกสารดาวน์โหลด/เอกสารการจดทะเบียนพานิชย์
 รายงานการรับเรื่องร้องทุกข์ ประจำปี
 ช่องทางการแจ้งเบาะแสป้ายโฆษณา หรือสิ่งอื่นใดที่รุกล้ำทางสาธารณะ หรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย
 
 
สงวนลิขสิทธิ์ © โดย MediaCreativeCenter 08-7776-6615
การแสดงผลบนหน้าเว็บไซต์จะสมบูรณ์ที่สุดในระบบ Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Internet Explorer 8 ขึ้นไป
หน้าแรก  I  รวมแหล่งท่องเที่ยวเมืองน่าน  I  กระดาน ถาม-ตอบ  I  แผนผังเว็บไซต์  I  ติดต่อเทศบาล