Welcome To Testing Hacking Thailand Government Website  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
แบบสำรวจความคิดเห็น
ท่านต้องการให้เทศบาล พัฒนาในส่วนใดมากที่สุด
ด้านการคมนาคม
ด้านการประชาสัมพันธ์ข้อมูล
ด้านการส่งเสริมอาชีพ
ด้านระบบอินเตอร์เน็ต
ด้านระบบสาธารณูปโภค
 
 
 
 
ภาพกิจกรรม
______________________________________________________________________________________________


การนำเสนอผลการออกแบบศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ (DAY CARE) ผลงานการออกแบบของนิสิตคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา

วันที่ 22 ก.พ. 66 ณ ห้องประชุม 1 เทศบาลเมืองน่าน นายสุรพล เธียรสูตร นายกเทศมนตรีเมืองน่านกล่าวเปิดการประชุมการนำเสนอผลการออกแบบศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ (DAY CARE) ผลงานการออกแบบของนิสิตคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ทั้งนี้พร้อมด้วย นายณกรณ์ ศิริรัตน์พิริยะ รองนายกเทศมนตรีเมืองน่าน นายปกฤษณ์ คำเหลือง ปลัดเทศบาลเมืองน่าน แพทย์หญิงวาลิกา รัตนจันทร์ รองผู้อำนวยการด้านภารกิจปฐมภูมิ โรงพยาบาลน่าน รศ.จันทนี เพชรานนท์ คณบดีคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และศิลปกรรมศาสตร์ ม.พะเยา ผู้แทนหน่วยงานและภาคีชุมชน ซึ่งอาคารที่ใช้เป็นโจทย์ในการศึกษาออกแบบในครั้งนี้คือ อาคารส่งเสริมสุขภาพเทศบาลเมืองน่านหลังเก่า ภายในสำนักงานเทศบาลเมืองน่าน ที่เปิดให้บริการประชาชนมากว่า 10 ปี พื้นที่ดังกล่าวมีสภาพชำรุดบางส่วน เพื่อนำมาปรับปรุงให้เป็นศูนย์ดูแลสุขภาพผู้สูงอายุแบบครบวงจร โดยใช้งบประมาณจากเงินรางวัล อปท.ที่มีการบริหารจัดการที่ดี ปี พ.ศ. 2565 ของเทศบาลเมืองน่านเป็นหลัก สอดรับกับโครงการพัฒนาระบบสุขภาพเมืองที่เป็นมิตรกับผู้อายุ (Age Friendly City) เพื่อรองรับการเป็นสังคมผู้สูงอายุระดับสุดยอดของเทศบาลเมืองน่าน ที่ปัจจุบันพบว่า อยู่ที่ ร้อยละ 29.78 เทศบาลเมืองน่านจึงได้ร่วมกับโรงพยาบาลน่าน ทีมจาก UDC ภาคเหนือ ม.แม่โจ้ ม.พะเยา ฯลฯ ร่วมกันวางแผน ออกแบบ ปรับปรุงและก่อสร้างพื้นที่ดังกล่าว ให้เป็นศูนย์ดูแลผู้สูงอายุแบบครบวงจร (DAY CARE) รองรับ “สังคมผู้สูงอายุคุณภาพเทศบาลเมืองน่าน” อย่างยั่งยืนต่อไป

งานประชาสัมพันธ์ ฝ่ายอำนวยการ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลเมืองน่าน โทร 0 54710 234
ต่อ 102,321 www.nancity.go.th
 หน้า 1 | 
 
 
 
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
 รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
 งานบริหารทรัพยากรบุคคล
 แผนอัตรากำลัง 3 ปี
 ประชาสัมพันธ์งานบุคคล
 นโยบายการบริหารงานบุคคล
 แบบฟอร์มต่างๆ
 คู่มือการปฏิบัติงาน
 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
พ.ร.บ./พ.ร.ก.
กฎกระทรวง/ระเบียบฯ
ระเบียบกฏหมายอื่นๆ
ระเบียบ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
เทศบัญญัติเทศบาลเมืองน่าน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 เว็บไซต์หาที่พัก
 รายชื่อร้านอาหารรอบๆ เมืองน่าน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
มาตรฐานการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
 เว็บไซด์การฌาปนกิจสงเคราะห์ข้าราชการและบุคลากรท้องถิ่น
 เว็บไซด์สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานเทศบาล
 แบบฟอร์มเอกสารดาวน์โหลด/เอกสารการจดทะเบียนพานิชย์
 ช่องทางการแจ้งเบาะแสป้ายโฆษณา หรือสิ่งอื่นใดที่รุกล้ำทางสาธารณะ หรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย
 รายงานการรับเรื่องร้องทุกข์ ประจำปี
 
 
สงวนลิขสิทธิ์ © โดย MediaCreativeCenter 08-7776-6615
การแสดงผลบนหน้าเว็บไซต์จะสมบูรณ์ที่สุดในระบบ Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Internet Explorer 8 ขึ้นไป
หน้าแรก  I  รวมแหล่งท่องเที่ยวเมืองน่าน  I  กระดาน ถาม-ตอบ  I  แผนผังเว็บไซต์  I  ติดต่อเทศบาล